5月7日 ，，，， ，，，，检测公司召开党建工作部署会暨企业文化宣贯会 ，，，， ，，，，进一步明晰了公司党建工作思路 ，，，， ，，，，深化员工对企业文化的理解 ，，，， ，，，，不断弘扬品质杏耀精神 ，，，， ，，，，凝聚团队力量 ，，，， ，，，，推动党建工作、企业文化优势转化为服务企业可持续发展的优势。。。。。。 。。检测公司领导班子 ，，，， ，，，，各部门、直属机构全体员工、驻南宁试验检测项目员工参加活动。。。。。。 。。
会上 ，，，， ，，，，公司党支部副书记覃献康对公司党建工作思路进行详细的讲解：一是确立党旗“领航”理念 ，，，， ，，，，推动“党旗领航品质卫士”党建品牌建设 ，，，， ，，，，把党的建设融入公司业务布局中 ，，，， ，，，，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用 ，，，， ，，，，实现党的建设和中心工作相互促进。。。。。。 。。二是以“导师带徒”“岗位练兵·技能比武”“学习培训”“人才建设”“作风建设”等活动为载体 ，，，， ，，，，深入开展“强基赋能 先锋检测”素质提升活动 ，，，， ，，，，不断提升员工职业技能和职业道德 ，，，， ，，，，促进公司可持续发展。。。。。。 。。三是开展“清廉检测”党风廉政建设活动 ，，，， ，，，，落实党组织党风廉政建设主体责任 ，，，， ，，，，全面完成责任清单工作 ，，，， ，，，，加强党风廉政宣教 ，，，， ，，，，不断打造“清廉检测”良好形象。。。。。。 。。四是积极开展“情暖杏耀 爱润检测”主题活动 ，，，， ，，，，通过开展“大病救助”“夏送清凉”和重要节日慰问、生日祝福、工作纪念及各类文体活动等系列暖心活动 ，，，， ，，，，进一步增强员工归宿感和幸福感 ，，，， ，，，，增强公司的凝聚力。。。。。。 。。五是争创“青年文明号” ，，，， ，，，，发挥“青年突击队”作用 ，，，， ，，，，拓展团组织服务大局的平台 ，，，， ，，，，培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的“五好”青年卫士团队。。。。。。 。。
覃献康副书记还对杏耀企业文化进行了宣贯 ，，，， ，，，，结合实际案例深入解读了企业文化中的企业的使命、愿景、精神和核心价值观等内容 ，，，， ，，，，让全体员工对路企业文化有了更深层次的理解和认识 ，，，， ，，，，树立员工共同的价值观 ，，，， ，，，，使大家思想同心、目标同向、行动同步、执行同力 ，，，， ，，，，为公司可持续发展注入新动力。。。。。。 。。覃献康副书记还传达了北投集团关于坚持“过紧日子”四十条措施文件精神。。。。。。 。。
公司党支部书记、执行董事、总经理刘家兴在总结讲话中指出了此次会议的重要性和及时性。。。。。。 。。他强调 ，，，， ，，，，企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量 ，，，， ，，，，是企业生存和发展的原动力 ，，，， ，，，，推动企业可持续发展的强大精神力量。。。。。。 。。为此 ，，，， ，，，，他提出了三点工作要求：一是统一思想 ，，，， ，，，，充分认识企业文化建设的重大意义 ，，，， ，，，，传承企业文化 ，，，， ，，，，弘扬企业精神 ，，，， ，，，，将“忠诚敬业、克难攻坚、超越自我、追求卓越”的企业精神发扬光大 ，，，， ，，，，倾力打造客户信赖、社会认可、专业权威的科技型检测企业。。。。。。 。。二是认清形势 ，，，， ，，，，持续激发企业文化内生动力 ，，，， ，，，，摒弃“等、靠、要”倾向 ，，，， ，，，，始终树立“一盘棋”思想 ，，，， ，，，，确保年度工作任务顺利完成 ，，，， ，，，，切实将党的政治优势转化为企业发展的独特优势。。。。。。 。。三是强化使命担当 ，，，， ，，，，汇聚企业发展强大合力 ，，，， ，，，，把建强企业文化作为推动公司可持续稳健发展的重要支点 ，，，， ，，，，融入员工精神血脉 ，，，， ，，，，真正激发团队攻坚克难的意志和创新发展的决心 ，，，， ，，，，把企业愿景、员工行为规范转化为员工的共想共识、行动统一上 ，，，， ，，，，全面提升公司“软实力”。。。。。。 。。
企业文化是企业的灵魂 ，，，， ，，，，是造就企业核心竞争力的动力之源。。。。。。 。。下一步 ，，，， ，，，，检测公司将深入项目一线持续开展公司制度、企业文化和形势教育等内容宣贯活动 ，，，， ，，，，弘扬品质杏耀精神 ，，，， ，，，，增强员工文化自信和发展自信 ，，，， ，，，，凝聚发展合力 ，，，， ，，，，为加快建设“品质卫士 先锋检测” ，，，， ，，，，助力公司可持续发展提供有力的精神动力和文化支撑。。。。。。 。。（检测公司 党群工作部 文/图）
图一：会议现场
图二：刘家兴总结讲话
图三：覃献康讲解党建工作思路
