11月15日，，，，， ，，集团公司召开2024年度思想政治研究会 。。 。。。�；；； ；；；；；嵋槲迫绾巫龊们嗄暝惫に枷胝喂ぷ鳌⑷绾渭忧肯钅康持Р渴榧嵌游榻ㄉ枇礁鲆樘饨醒刑郑�，，，， ，，进一步明确了思想政治工作思路 。。 。。。�；；； ；；；；；嵋楹耪伲�，，，， ，，全体党务人员要锐意进取、扎实工作、奋发有为，，，，， ，，努力开创广西杏耀思想政治工作的新局面，，，，， ，，为企业持续健康发展贡献力量 。。 。。。。
会上发布了6篇2024年度思想政治研究论文，，，，， ，，各直属单位围绕两个议题进行了针对性地研讨 。。 。。。。集团公司党委组织部（人力资源部）对今后青年人才培养及项目党支部书记考核提出了针对性的意见和建议，，，，， ，，党群工作部通报了意识形态工作、新媒体平台管理方面存在的问题及北投集团2024年度五星党支部检查反馈问题，，，，， ，，并提出整改意见 。。 。。。。
集团公司党委副书记、董事、工会主席罗静肯定了各直属单位的分享交流内容，，，，， ，，认为本次会议达到了预期目的，，，，， ，，为切实增强政治思想工作的针对性和实效性，，，，， ，，推进党建工作走深走实，，，，， ，，进一步做好企业党建政治思想工作提出要求：一是提升思想认识，，，，， ，，提高政治站位，，，，， ，，全力做好新时期企业思想政治工作 。。 。。。。坚持从自身抓起，，，，， ，，充分发挥模范先锋作用，，，，， ，，以身作则、积极作为；；； ；；；；；妥善利用自己的优势了解各种渠道的信息，，，，， ，，全面掌握企业各方面的实际情况，，，，， ，，第一时间将不良现象扼杀在萌芽状态，，，，， ，，引导广大职工与企业同呼吸、共命运 。。 。。。。二是认清形势，，，，， ，，把握全局，，，，， ，，进一步提高企业思想政治工作的适应性和实效性 。。 。。。。紧紧围绕推进企业改革发展稳定这一中心工作，，，，， ，，切实增强企业思想政治工作的时代感和感召力，，，，， ，，全面提高工作的针对性和实效性；；； ；；；；；把大党建的落脚点放在提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值上 。。 。。。。三是立足实际，，，，， ，，勇于探索，，，，， ，，积极推动企业思想政治工作的理论创新和实践创新 。。 。。。。从实际出发，，，，， ，，继续深入研究新时期企业思想政治工作的特点、规律和要求；；； ；；；；；紧紧抓住企业改革发展稳定和企业政治思想工作中的重大理论和现实问题，，，，， ，，不断探索和创造企业思想政治工作的新思路、新内容、新形式、新方法 。。 。。。。四是相互协调，，，，， ，，统筹推进，，，，， ，，全面加强思想政治工作与企业文化建设有机融合 。。 。。。。善于把企业思想政治工作的根本要求，，，，， ，，体现到企业文化建设中，，，，， ，，进一步坚定广大职工的理想信念，，，，， ，，实现职工个人事业追求和企业发展目标高度统一 。。 。。。。
集团公司党委组织部（人力资源部）正副职、党群工作部全体人员，，，，， ，，各直属单位党组织专职副书记、党务部门、党委组织部（人力资源部）正副职，，，，， ，，南宁市市内项目（含市政项目、建筑项目）党支部书记、隆硕路项目党支部书记参加会议 。。 。。。。（集团公司党群工作部 王盈盈 文/梁武鹏 图）
图一：罗静作工作部署
图二：直属单位分享研究成果
图三：会议现场
