- 长长公司开展2014年培训工作会议
- 发布时间：2014-06-26 16:12:00 来源：杏耀 点击数量：次
- 为切实保证公司培训工作的整体效果，，，， ，通过培训工作提高员工综合素质和工作效率，，，， ，6月6日，，，， ，长长公司召开了2014年培训工作会议。。。。。公司领导、各部门正副职及培训师参加了活动。。。。。
活动由公司人力资源部组织，，，， ，主要内容包括：学习培训工作所应具备的基础知识及基本技能；；；；；；；系统总结本部门的培训成果、分享培训心得；；；；；；；正确认识公司当前的培训工作现状，，，， ，分析各部门培训需求，，，， ，明确公司今后的培训方向，，，， ，探讨有效开展培训工作的方式、方法。。。。�；；；；；；；疃希�，，， ，各部门负责人及培训师踊跃发言、各抒己见，，，， ，纷纷就公司当前培训工作现状以及如何进一步提高培训工作效果，，，， ，提出了宝贵意见。。。。。
公司王锋董事长在活动上指出，，，， ，要提高公司整体培训效果，，，， ，一是要从基础管理工作入手，，，， ，提高观察力、判断力；；；；；；；二是借鉴优秀企业的培训经验，，，， ，化为己用，，，， ，同时改变当前的培训工作氛围；；；；；；；三是公司本部的培训工作是导向，，，， ，关键是要服务好项目，，，， ，要从思想上高度重视培训工作，，，， ，以带动项目实现良性循环；；；；；；；四是规范培训资料，，，， ，确保系统性和针对性的开展培训工作；；；；；；；五是培训工作重在引导员工提高基础工作能力，，，， ，要改变过去对项目正面指导少、批评多和发现问题干脆自己帮做的不好现象。。。。。(长长公司 人力资源部)
培训工作会现场
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