- 曹文海书记到贵州片区在建项目调研指导
- 发布时间：2014-08-15 16:03:51 来源：杏耀 点击数量：次
- 8月7日—9日 ，，，，，，，总公司曹文海书记顶着炎炎烈日 ，，，，，，，带着公司的关怀 ，，，，，，，深入贵州片区惠罗11标和毕都16标调研指导工作 ，，，，，，，并为奋战在施工一线的员工鼓劲加油。 。。。。。一分公司总经理劳鑫业、党委副书记（负责党委全面工作）刘功宇随同调研。 。。。。。
曹书记到惠罗11标后 ，，，，，，，首先代表总公司对烈日下坚守在岗位上的员工们致以诚挚的问候 ，，，，，，，随后曹书记相继察看了峨村1号桥、峨村2号桥、箱梁预制场、红水河特大桥等项目关键施工点。 。。。。。曹书记一边听取项目经理韦强介绍施工情况 ，，，，，，，一边不时地对项目施工管理的亮点之处表示由衷的赞许。 。。。。�？？？？？？？？吹蕉氪�2号桥桥面上材料堆放整齐、安全防护细致到位、施工有序开展时 ，，，，，，，曹书记高兴地说到：“不错 ，，，，，，，不错 ，，，，，，，这样的管理很好 ，，，，，，，安全防护很细致 ，，，，，，，施工管理也很扎实！”了解到项目在农民工工资发放是通过银行直接转到民工个人银行卡上时 ，，，，，，，曹书记说道：“这又是管理的一个亮点 ，，，，，，，这样就可以很好地保障了农民工的权益。 。。。。。”在峨村1号桥的架梁现场 ，，，，，，，了解到该桥左幅将于8月底贯通 ，，，，，，，届时将会比业主下达的工期提前三个月完成时 ，，，，，，，曹书记对惠罗11标员工们所作出的努力表示了肯定 ，，，，，，，并语重心长地交待项目经理：一定要确保员工的工资、福利按时发放 ，，，，，，，不要让员工们有什么后顾之忧。 。。。。。
每到一个施工点 ，，，，，，，曹书记都亲切地和那里的员工交谈起来。 。。。。。在峨村4号桥的桥面上 ，，，，，，，曹书记握着新员工苏衍名的手鼓励他要利用惠罗11标这个平台好好锻炼 ，，，，，，，早日成长成才；；；；；；；；在红水河特大桥6#墩 ，，，，，，，在得知安全员丁小全每天顶着风湿病痛仍坚持岗位时 ，，，，，，，曹书记关心地问起他的病情来 ，，，，，，，对他的敬业精神表示赞赏 ，，，，，，，并嘱咐他要注意调理 ，，，，，，，继续做好特大桥建设安全�；；；；；；；；ど瘛� 。。。。。
对于红水河特大桥的施工 ，，，，，，，曹书记强调 ，，，，，，，红水河特大桥是主跨径508米的斜拉桥 ，，，，，，，对公司来说是一个历史性的突破 ，，，，，，，项目要以大桥为载体 ，，，，，，，创典型、树标杆 ，，，，，，，将红水河特大桥作为一个人才培养的基地 ，，，，，，，把该特大桥打造成为公司在桥梁方面的新业绩 ，，，，，，，让它起到提升公司品牌 ，，，，，，，增强公司科技能力和综合实力的关键作用。 。。。。。
在与项目员工的交谈中 ，，，，，，，曹书记对惠罗11标团队自进场以来在如此艰苦的环境中所取的成绩表示充分的肯定 ，，，，，，，他深情地说道：对惠罗11标一是感动 ，，，，，，，感动于在如此艰难困苦的环境中 ，，，，，，，项目依然能够又好又快地推进各项工作并取得如此好的成绩；；；；；；；；二是感谢 ，，，，，，，感谢惠罗11标全体员工的辛勤付出；；；；；；；；三是努力 ，，，，，，，希望项目在接下来的施工中 ，，，，，，，再接再厉 ，，，，，，，继续保持这种良好的势头 ，，，，，，，努力把剩余的任务出色地完成好。 。。。。。
离开惠罗11标后 ，，，，，，，曹书记来到毕都16标调研指导 ，，，，，，，并和毕都16标员工共度中元节。 。。。。。在调研中 ，，，，，，，曹书记指出 ，，，，，，，毕都16标作为一个条件艰苦的项目 ，，，，，，，能取得当前的成绩很不容易 ，，，，，，，充分肯定了项目一年多来的工作和员工们的辛勤付出。 。。。。。曹书记希望员工们继续保持干劲 ，，，，，，，抓好安全质量工作 ，，，，，，，以积极的态度和饱满的工作状态应对目前的挑战和任务 ，，，，，，，全力完成公司下达的年度目标任务 ，，，，，，，希望大家坚定信心 ，，，，，，，保证项目的顺利完成就是大家对公司最好的回报。 。。。。。 （一分公司 惠罗11标、毕都16标 供稿 ）
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