
7月30日上午,,,,,,,,市政分公司第二届青年训练营在青年员工交流会中落下帷幕。。。。。。。。市政分公司领导班子成员,,,,,,,,各部门负责人及参训青年员工参与本次活动。。。。。。。。
此次综合训练营为期4天,,,,,,,,以技能知识培训为主,,,,,,,,以体能训练、经验交流为辅,,,,,,,,内修外练,,,,,,,,提升了青年员工的综合素质,,,,,,,,激发青年员工的工作热情。。。。。。。。
训练营一共安排了9堂培训课程,,,,,,,,分别从青年员工的精神文明建设、岗位专业知识培养、职场礼仪和职业规划等方面入手,,,,,,,,有助于青年员工建立完备的岗位知识体系,,,,,,,,为打造素质过硬的青年队伍奠定了理论基础。。。。。。。。其中两门课程聘请了外部讲师讲授了职业沟通技巧及管理能力提升方法,,,,,,,,在夯实基础知识的同时有助于提高个人综合素质。。。。。。。。
此外,,,,,,,,4天内还举行了多样的活动:晨间训练,,,,,,,,培养自律有序工作作风;;;;;;;;项目参观,,,,,,,,深入龙门大桥施工现场!�。。。。。。�,,,,,,,感受杏耀奋斗创新精神;;;;;;;;员工交流,,,,,,,,答疑解惑,,,,,,,,共享工作学习成果;;;;;;;;主题晚会,,,,,,,,诗词歌舞,,,,,,,,展现市政青年朝气蓬勃。。。。。。。。
在结业仪式上,,,,,,,,市政分公司党委书记、总经理韦永昌对在座的青年员工提出了“珍惜平台 坚定选择 担当责任 总结提升”的16字要求:一是希望青年员工们能够珍惜广西杏耀广阔平台,,,,,,,,抓住机遇,,,,,,,,在平台上做奋进努力的主角;;;;;;;;二是广西杏耀逢山修路,,,,,,,,遇水架桥,,,,,,,,实际践行为民办实事,,,,,,,,做好事,,,,,,,,希望青年员工们坚定内心选择,,,,,,,,脚踏实地,,,,,,,,切勿好高骛远;;;;;;;;三是希望新员工们在入职培训后,,,,,,,,能够学会成长,,,,,,,,为项目分担责任,,,,,,,,努力工作,,,,,,,,不断实现自我突破;;;;;;;;四是在职业生涯的三到五年内,,,,,,,,需要不断提升,,,,,,,,不断总结。。。。。。。。成长需要蜕变,,,,,,,,希望青年员工们能够勤勉刻苦,,,,,,,,遇见更好的自己。。。。。。。。
潮平岸阔,,,,,,,,市政青年如海浪奔涌,,,,,,,,磅礴力量,,,,,,,,拍打海岸,,,,,,,,翻滚不息,,,,,,,,回声不绝。。。。。。。。风华正茂,,,,,,,,市政青年如旭日初升,,,,,,,,锋芒尽显,,,,,,,,以青春之我,,,,,,,,创建青春之市政,,,,,,,,青春之杏耀!!�。。。。。。ㄊ姓止� 党群工作部 文/图)

图一:分公司党委书记、总经理韦永昌做结业讲话

图二:课程培训现场

图三:体能培训

图四:龙门大桥项目参观现场

图五:员工交流会现场

图六:晚会活动合影

图七:青年训练营人员合影