- 广西杏耀集团连续三年荣获中国年度最佳雇主-南宁最佳雇主荣誉
- 发布时间：2021-01-28 17:48:24 来源：杏耀 点击数量：次
- 近日，，， ，，，，，“内生力量·重塑新生”2020中国年度最佳雇主颁奖盛典南宁站顺利举办，，， ，，，，，广西杏耀集团从58658家企业中脱颖而出再度荣获2020中国年度最佳雇主-南宁最佳雇主荣誉，，， ，，，，，连续三年获此殊荣。。。。。
据了解，，， ，，，，，“中国年度最佳雇主”是中国最具权威性、影响力最强、规模最大的雇主品牌评选活动，，， ，，，，，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，，， ，，，，，旨在以独立客观的立场，，， ，，，，，通过专业科学的调查和评选，，， ，，，，，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，，， ，，，，，洞察求职者的需求变化，，， ，，，，，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时也是为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。。。。。
连续三年荣获中国年度最佳雇主-南宁最佳雇主荣誉，，， ，，，，，得益于集团公司雇主品牌的不断塑造。。。。。一是树立最佳雇主形象，，， ，，，，，不断加强集团公司人力资源保障，，， ，，，，，推进人才结构战略性调整，，， ，，，，，提升集团公司人力资源管理水平；；；；；； ；；二是打造雇主文化，，， ，，，，，营造吸引人的杏耀文化，，， ，，，，，尊重每一位员工，，， ，，，，，实际行动践行对员工的承诺；；；；；； ；；三是公平公正用人，，， ，，，，，形成了合理的绩效管理机制，，， ，，，，，良好的收入前景，，， ，，，，，与员工贡献匹配的薪酬回报，，， ，，，，，员工收入公平，，， ，，，，，合理，，， ，，，，，进一步激发广大技术和管理人员的积极性和创造性，，， ，，，，，推动公司高新技术产业化和科技成果化。。。。。同时对农民工工资发放整个流程的管控力度强，，， ，，，，，信息化程度高；；；；；； ；；四是坚持外引内培，，， ，，，，，筑牢人才基石，，， ，，，，，打造学习型组织持续开展专题培训活动，，， ，，，，，“以考促学”巩固各业务岗位序列基础知识，，， ，，，，，专业化的培训模式有效提升执业证书备考培训工作，，， ，，，，，安全专业类培训逐步形成网格化培训模式，，， ，，，，，公司培训资源日趋丰富；；；；；； ；；五是和谐的内部人际关系，，， ，，，，，积极健康的工作氛围，，， ，，，，，舒适的工作环境，，， ，，，，，为公司的和谐良好发展提供有力的保障。。。。。
集团公司将持续优化人力资源配置，，， ，，，，，提高企业的规范化管理水平，，， ，，，，，形成有利于引进优秀人才的选人用人机制，，， ，，，，，满足公司持续、快速发展需要，，， ，，，，，不断扩大雇主品牌影响力。。。。。（人力资源部 文/图）
图一:“内生力量·重塑新生”2020中国年度最佳雇主南宁站颁奖盛典
图二：2020中国年度最佳雇主-南宁最佳雇主奖奖杯
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