4月30日上午，，，，，，，，广西杏耀集团在总部大厦召开基层项目“擦亮监督探头 当好正风哨兵”行动动员会 。 。。。。。
广西杏耀集团纪委书记吴杰华结合各级党委、纪委关于深入纠治企业腐败问题的工作要求，，，，，，，，联系集团公司实际，，，，，，，，明确监督目标任务，，，，，，，，并研究部署下一阶段工作重点 。 。。。。。
吴杰华指出，，，，，，，，案件分析表明，，，，，，，，产生违纪腐败问题的土壤和条件主要集中在基层项目 。 。。。。。�？？ ？？？够阆钅�“擦亮监督探头 当好正风哨兵”行动，，，，，，，，是广西杏耀集团纪委积极探索推动构建以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制的创新做法，，，，，，，，表明了广西杏耀集团纪委坚持刀刃向内，，，，，，，，推进源头治理，，，，，，，，深化标本兼治，，，，，，，，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件的决心 。 。。。。。
吴杰华强调，，，，，，，，要推行好基层项目“擦亮监督探头 当好正风哨兵”行动，，，，，，，，需重点做好以下三方面工作：
一是要提高政治站位，，，，，，，，充分认识推行基层项目“擦亮监督探头 当好正风哨兵”行动的必要性和紧迫性 。 。。。。。近年来，，，，，，，，杏耀集团党委和纪委深入推进全面从严治党，，，，，，，，推动企业政治生态环境不断向上向好发展，，，，，，，，但反腐形势依然严竣复杂，，，，，，，，任重道远 。 。。。。。全面从严治党永远在路上，，，，，，，，党的自我革命永远在路上，，，，，，，，广西杏耀集团对腐败问题惩治的决心永远不变，，，，，，，，并越来越严 。 。。。。。反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，，，，，，，，必须永远吹响冲锋号 。 。。。。。
二是要锚定目标、精准监督，，，，，，，，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件 。 。。。。。要充分发挥项目兼职纪检监察员的监督“探头”和“哨兵”作用，，，，，，，，在项目工作生活中紧盯关键人、关键事、关键岗位，，，，，，，，实行“全天候”“贴身式”“靠前式”监督，，，，，，，，主动发现监督对象存在的薄弱环节和廉政风险点，，，，，，，，做到早发现、早提醒、早查纠，，，，，，，，让监督触角直抵“神经末梢”，，，，，，，，打通全面从严治党、全面从严治企向基层监督延伸的“最后一公里”，，，，，，，，管住破规破纪破法的“最初一公里”；；；；；；；；要在铲除腐败问题产生的土壤和条件上精准发力，，，，，，，，通过对症下药、多措并举、精准施治、标本兼治，，，，，，，，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化 。 。。。。。
三是要强化责任担当、各司其职，，，，，，，，不断提升监督治理效能 。 。。。。。各直属单位党组织要强化政治担当，，，，，，，，全方位推动责任落实；；；；；；；；集团总部职能部门要聚焦职能转变，，，，，，，，齐抓共管凝聚监督合力；；；；；；；；各基层项目要主动接受监督，，，，，，，，积极支持配合项目兼职纪检监察员开展监督工作；；；；；；；；集团公司纪检监察室、各派驻纪检监察组要加强指导沟通，，，，，，，，推动构建项目兼职纪检监察员履职长效机制，，，，，，，，确保监督探头持续发亮；；；；；；；；各项目兼职纪检监察员要加强个人能力素质建设，，，，，，，，扛稳抓牢监督职责 。 。。。。。
广西杏耀集团纪委副书记，，，，，，，，总部各部门负责人，，，，，，，，各直属单位党组织书记、领导班子其他成员及部门负责人，，，，，，，，各派驻纪检监察组，，，，，，，，各在建项目（项目公司）领导班子成员、兼职纪检监察员、部门负责人等参加会议 。 。。。。。（集团公司纪检监察室 宋容 文/党群工作部 梁武鹏 图）
图为主会场现场
