
5月12日晚,,,,,,,,广西杏耀集团“理想信念情怀 爱党爱国爱企”2025年企情宣讲暨纪念五四运动106周年主题活动在平陆运河跨线桥梁项目顺利举办。。。。。。。�;;;;;疃ü绰贰⑵粜鲁獭⑾蛭蠢慈銎陆彩鲂右适拢�,,,,,讲明企业发展形势,,,,,,,,激励广大青年员工坚定信念、勇担使命,,,,,,,,以青春之名续写杏耀发展新篇章。。。。。。。。

图一:活动现场
北投集团党委副书记、职工董事李德智出席活动,,,,,,,,并以“忠诚、干净、担当”寄语杏耀青年。。。。。。。。他强调,,,,,,,,青年员工要始终将对党和国家、对企业的忠诚摆在首位,,,,,,,,以绝对忠诚的政治品格筑牢思想根基,,,,,,,,在利益诱惑面前守住底线;;;;;要清醒认识党风廉政建设永远在路上,,,,,,,,把严于律己作为立身之本,,,,,,,,在岗位上严格约束自身言行,,,,,,,,切实做到对自己负责、对组织负责;;;;;要葆有青年人的勇气和骨气,,,,,,,,既要在原则问题上敢于亮剑,,,,,,,,面对错误行为敢于发声,,,,,,,,更要在组织需要时主动请缨、挺身而出,,,,,,,,以正确的方式担当作为。。。。。。。。他号召全体青年,,,,,,,,要将“忠诚、干净、担当”6字标准深学细悟、融会贯通,,,,,,,,转化为推动企业发展的实际行动,,,,,,,,凝聚起强大的青春奋进力量,,,,,,,,为北投集团实现全国一流标杆企业的战略目标贡献青春智慧与力量。。。。。。。。

图二:李德智致辞
广西杏耀集团党委书记、董事长陈开群在致辞中向长期奋战在一线的干部职工致以诚挚谢意,,,,,,,,充分肯定了青年员工在企业改革发展中的重要作用。。。。。。。。他强调,,,,,,,,理想信念不仅是员工实现个人职业成长的精神引领,,,,,,,,更是企业基业长青的核心动力;;;;;人文情怀作为企业软实力的重要组成部分,,,,,,,,是构建可持续发展格局的关键要素。。。。。。。。本次主题活动旨在通过思想引领凝聚战略共识,,,,,,,,以文化赋能提振发展动能。。。。。。。。
陈开群指出,,,,,,,,青年员工队伍作为广西杏耀集团发展的中坚力量,,,,,,,,始终是企业人才战略的重点培育对象。。。。。。。。集团实施“鸿鹄”系列人才培养,,,,,,,,进一步打通职工晋升通道体系,,,,,,,,为骨干人才搭建了广阔发展平台。。。。。。。。“青春是奋斗的底色,,,,,,,,行动是最好的传承。。。。。。。。”陈开群勉励广大青年职工强化责任感,,,,,,,,增强企业发展信心,,,,,,,,立足岗位发挥作用,,,,,,,,勇当企业高质量发展的生力军和突击队,,,,,,,,助力企业行稳致远。。。。。。。。

图三:陈开群致辞
在“知来路”篇章,,,,,,,,两位与企业共成长的老员工来到现�。。。。。。。。�,,,,,讲述“那些年,,,,,,,,我们走过的路”:
路面分公司路面专家陈华田从结缘杏耀到扎根杏耀,,,,,,,,从“杏耀第一印象”到“建设广西第一条高速”再到许多难忘的“第一次”经历,,,,,,,,从技术员到项目总工、书记、经理,,,,,,,,分享了33年杏耀职业生涯,,,,,,,,既是个人成长史,,,,,,,,也讲述了广西杏耀集团路面施工技术的不断进步与突破。。。。。。。。
道桥分公司平陆运河项目缆索吊装工区长樊守红将自己和吊装、缆索吊“打交道”的23年奋斗岁月娓娓道来,,,,,,,,包括参与了缆索吊应用在多座大桥上的优化与进步,,,,,,,,见证了缆索吊系统的日新月异,,,,,,,,用亲身经历鼓励杏耀青年员工:把该干好的干好,,,,,,,,随时保持思考,,,,,,,,办法总比困难多!

图四:访谈现场
在“启新程”篇章,,,,,,,,三位青年骨干代表分享新征程的拼搏故事:
“偏毫厘不敢安。。。。。。。。”自治区劳动模范、广西杏耀集团科技信息部副部长罗小斌分享自己多年拱桥施工的感受和收获。。。。。。。。扎根一线的15年里,,,,,,,,他见证了“世界第一拱”跨径三次刷新,,,,,,,,持续的学习、总结、优化和传承,,,,,,,,让他走得更远、更踏实。。。。。。。。他勉励青年员工锻造“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,,,,,,,,致力于建设更高品质的桥梁工程,,,,,,,,把广西杏耀集团拱桥名片打响打亮。。。。。。。。
广西交通运输工匠、道桥分公司总工程师杨茗钦分享自己10年的“进阶”“奔跑”故事。。。。。。。。从“立杆”任务到全站仪使用,,,,,,,,迈稳迈实第一步;;;;;在钢筋加工厂管理和大桥建设过程中,,,,,,,,坚持较真每一步;;;;;突破舒适圈挑战未知数,,,,,,,,平南三桥信息化建设获外界认可,,,,,,,,龙门大桥刷新海中桥梁建设史上最大连续浇筑世界纪录,,,,,,,,他分享的实干故事获得现场连连掌声。。。。。。。。“莫问收获,,,,,,,,但问耕耘。。。。。。。。”他勉励青年员工将个人理想融入到企业发展,,,,,,,,以实干担当,,,,,,,,为品质杏耀做出贡献。。。。。。。。
广西交建集团六景化工园项目经理汤兴文,,,,,,,,用14年的一线经历,,,,,,,,与大家分享在广西杏耀所见、所获、所感的“精神特质”:永不止步的向上精神、勇于突破的向新精神、日渐强大的精神内核。。。。。。。。从南湛高速南流江特大桥5毫米内的高精度合龙,,,,,,,,簕竹头高架桥完成12根浇筑量超3000方的深桩基浇筑,,,,,,,,到产业园区领域的向新突破,,,,,,,,他以实际行动践行了“杏耀精神”的深刻内涵。。。。。。。。他说:“别怕困难,,,,,,,,我们最擅长的,,,,,,,,就是把不可能变成可能,,,,,,,,只要心里的那团火不灭,,,,,,,,脚下的路就会越走越宽!”

图五:分享讲述
在“向未来”篇章,,,,,,,,两位企业骨干带领青年员工擘画未来画卷:
“做科研要追求‘顶天立地’,,,,,,,,一方面成果能够站在行业前沿,,,,,,,,‘顶天’;;;;;更重要的另一方面是‘立地’,,,,,,,,即成果转化‘落地’。。。。。。。。”“广西青年五四奖章”获得者、技术与信息分公司党总支书记、总经理解威威借用积淀、发展、深化三个阶段的成长历程,,,,,,,,结合自动化监测、无人机应用到AI技术研发落地,,,,,,,,向广大青年员工介绍了广西杏耀集团在技术研发、成果应用、创新转型上取得的优异成绩,,,,,,,,号召青年员工“携起手来,,,,,,,,想国家所想,,,,,,,,做企业所需,,,,,,,,积极迎接人工智能时代,,,,,,,,共创高质量发展大局。。。。。。。。”
为深化青年员工对企业发展态势的认知,,,,,,,,凝聚转型升级的思想共识,,,,,,,,广西杏耀集团投资发展部部长赵鑫立足行业前沿视角,,,,,,,,围绕基建市场形势分析、未来发展趋势展望、现实挑战剖析、工作方向谋划四个方面就市场开拓工作进行系统解读,,,,,,,,强调“只要我们准确把握规律,,,,,,,,坚持守正创新,,,,,,,,紧跟时代步伐,,,,,,,,一定能够在不断变化的市场中建立新的竞争优势”。。。。。。。。

图六:市场形势分析
北投集团党委工作部、党委宣传部、团委负责人,,,,,,,,广西杏耀集团领导班子、分子公司、项目一线员工代表参加活动。。。。。。。。(集团公司党群工作部、道桥分公司 文/图)

图七:歌曲朗诵集锦
